10/28、係長以上が参加し、「第38期下期　経営方針発表会」が行われました。

当社は決算期が4月末ですので、来期に向けた「事業発展計画発表会」を全従業員対象に毎年4月中旬に行っています。

今回の「下期経営方針発表会」は、上期を振り返り、通年計画と照らし合わせ、今後の下期のビジョン・行動を共有化させる場なので、会社行事の中でも最も重要な行事の１つとして位置づけられています。

38期から係長の人数が増え、組織における仕事がより明確となりました。具体的には、日常業務把握・安全・改善・５S・QCなどの重要業務の中心を担うようになったことから、今回の発表会は昨年と比べ、内容・雰囲気ともに変化を感じることができました。

「変化に順応することが進化する術」である。
近年の発表会で全社共有されたワードの１つですが、組織の活性化、部門間を超えた協力、未来に向けたチャレンジを会社一丸となって実行することの重要性を改めて再共有する場となりました。